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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> （ ）認(rèn)為，一個(gè)人的努力程度由工作獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值和個(gè)人覺(jué)察的努力以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率所決定。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    （ ）認(rèn)為，一個(gè)人的努力程度由工作獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值和個(gè)人覺(jué)察的努力以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率所決定。

    • A、強(qiáng)化理論
    • B、波特-勞勒模式
    • C、公平理論
    • D、期望理論
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    簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。

    （ ）是老子思想的核心。

    • A、無(wú)為而治
    • B、辯證法
    • C、“道”
    • D、少私寡欲

    論述波特的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析模型。

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