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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    績效考核的階段包括（ ）

    • A、考核準(zhǔn)備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進(jìn)
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    論述波特的企業(yè)競爭力分析模型。

    （判斷說明）A型管理模式中，人與人之間的關(guān)系是一種整體關(guān)系。

    把抽取樣本單位的過程分為多個階段進(jìn)行的抽樣方式是（ ）

    • A、多級抽樣
    • B、整群抽樣
    • C、簡單隨機(jī)抽樣
    • D、等距抽樣

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