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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核的階段包括（ ）

    00107現(xiàn)代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    績效考核的階段包括（ ）

    • A、考核準備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進
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    在社會調(diào)查研究中，變量之間的相關(guān)程度一般，則要求相關(guān)系數(shù)應(yīng)該達到（ ）

    • A、0.1以下
    • B、0.1~0.3
    • C、0.3~0.5
    • D、0.5~0.7

    管理過程學派是在（ ）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

    • A、管理組織理論
    • B、古典管理理論
    • C、科學管理理論
    • D、一般管理理論

    績效考核中，（ ）是因考核對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結(jié)果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

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