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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述職能制的優(yōu)缺點。

    00107現(xiàn)代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    簡述職能制的優(yōu)缺點。

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    績效考核中，（ ）是因考核對象的某一特征、品質或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、暈輪效應偏差
    • D、暗示效應偏差

    （ ）認為，人人都有成長和發(fā)展的潛力。

    • A、Y理論
    • B、Z理論
    • C、超Y理論
    • D、X理論

    社會調查研究中，反映社會進步或社會發(fā)展的指標是（ ）

    • A、否定性指標
    • B、主觀性指標
    • C、肯定性指標
    • D、客觀性指標

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