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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核中，（ ）是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價(jià)。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    績效考核中，（ ）是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價(jià)。

    • A、集中趨勢偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差
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    理性決策理論提出的決策準(zhǔn)則是（ ）

    • A、戰(zhàn)略準(zhǔn)則
    • B、最優(yōu)準(zhǔn)則
    • C、滿意準(zhǔn)則
    • D、隨機(jī)準(zhǔn)則

    管理者依據(jù)銷售情況，制訂新的技術(shù)改革和產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃、新的廣告計(jì)劃、新的推銷計(jì)劃，這屬于（ ）

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場控制
    • C、反饋控制
    • D、間接控制

    社會調(diào)查研究中，“很好、較好、一般、不太好”這種分類方式屬于（ ）

    • A、定類變量
    • B、定序變量
    • C、定距變量
    • D、定比變量

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