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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    (判斷說明)人員甄選就是面試考察。

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    績效考核的階段包括( )

    • A、考核準(zhǔn)備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進(jìn)

    (判斷說明)精英決策理論認(rèn)為公共決策反映的公眾的要求。

    全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想包括( )

    • A、質(zhì)量第一
    • B、為顧客服務(wù)
    • C、預(yù)防式管理
    • D、持續(xù)改進(jìn)
    • E、大家受益

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