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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述德爾菲法特征。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    簡述德爾菲法特征。

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    績效考核中，（ ）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價。

    • A、集中趨勢偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

    對非正式組織的管理包括（ ）

    • A、嚴格控制
    • B、無害支持
    • C、一分為二
    • D、目標(biāo)結(jié)合
    • E、為我所用

    績效考核中，（ ）是因考核對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結(jié)果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

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