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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的流程。

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    目標(biāo)管理對(duì)人性認(rèn)識(shí)的理論基礎(chǔ)是（ ）

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    （ ）提出了“復(fù)雜人”假設(shè)，認(rèn)為人的需要會(huì)根據(jù)不同的發(fā)展階段、生活條件和環(huán)境面改變。

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、沙因
    • D、韋伯

    （判斷說(shuō)明）科學(xué)管理的中心問(wèn)題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

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