歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 亞當斯公平理論研究的是()

    2020年10月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    亞當斯公平理論研究的是()

    • A、人的需要和動機的關系
    • B、人的動機和知覺的關系
    • C、人的努力和績效的關系
    • D、人的績效和獎勵的關系
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    某快餐企業(yè)為激勵員工積極而有效地工作,特設置了“十佳服務員"的稱號。該做法屬于()

    • A、成長激勵
    • B、關懷激勵
    • C、表揚激勵
    • D、榮譽激勵

    歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質測評原則是()

    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

    簡述人力資源管理的概念。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習