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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設(shè)計原則中，與外在公平性對應(yīng)的原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號

    薪酬設(shè)計原則中，與外在公平性對應(yīng)的原則是（）

    • A、激勵性
    • B、經(jīng)濟(jì)性
    • C、競爭性
    • D、合法性
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    在企業(yè)招聘過程中，具有招聘計劃審批權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、財務(wù)部門
    • C、政府部門
    • D、人力資源部門

    工作設(shè)計要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計思路相適應(yīng)。這一原則被稱為（）

    • A、匹配原則
    • B、簡單化原則
    • C、系統(tǒng)性原則
    • D、實用性原則

    影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境信息有（）

    • A、企業(yè)戰(zhàn)略
    • B、經(jīng)營規(guī)劃
    • C、生產(chǎn)技術(shù)
    • D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
    • E、企業(yè)文化

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