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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    在企業(yè)招聘過(guò)程中，具有招聘計(jì)劃審批權(quán)的部門(mén)是（）

    • A、用人部門(mén)
    • B、財(cái)務(wù)部門(mén)
    • C、政府部門(mén)
    • D、人力資源部門(mén)
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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中工指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    全面薪酬體系中，間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成包括（）

    • A、員工培訓(xùn)
    • B、職位消費(fèi)
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權(quán)
    • E、住房資助

    人員錄用時(shí)，對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優(yōu)先考慮
    • D、堅(jiān)決錄用

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