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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號

    績效面談?wù)咴诳冃Х答伱嬲勚袘?yīng)當(dāng)注意把握的是（）

    • A、只肯定成績，不指出缺點(diǎn)
    • B、先肯定成績，再指出缺點(diǎn)
    • C、先指出缺點(diǎn)，再肯定成績
    • D、只指出缺點(diǎn)，不肯定成績
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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中工指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    亞當(dāng)斯公平理論研究的是（）

    • A、人的需要和動機(jī)的關(guān)系
    • B、人的動機(jī)和知覺的關(guān)系
    • C、人的努力和績效的關(guān)系
    • D、人的績效和獎勵的關(guān)系

    下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點(diǎn)是（）

    • A、人格類型有好有壞
    • B、職業(yè)類型有高低之分
    • C、人通常只具備-種人格類型
    • D、人通常同時具備多種人格類型

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