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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號

    歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是（）

    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則
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    目標設置理論的要點包括（）

    • A、目標難度
    • B、目標清晰度
    • C、自我效能感
    • D、調(diào)節(jié)變量
    • E、目標公平感

    人力資源預測方法中，比例分析法屬于（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、內(nèi)部供給分析方法
    • D、外部供給分析方法

    組織對擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募對象
    • C、招募標準
    • D、招募成本

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