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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號

    全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

    • A、員工培訓
    • B、職位消費
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權
    • E、住房資助
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    工作設計要與組織戰(zhàn)略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

    • A、匹配原則
    • B、簡單化原則
    • C、系統(tǒng)性原則
    • D、實用性原則

    薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

    • A、激勵性
    • B、經濟性
    • C、競爭性
    • D、合法性

    人力資源是一-種“活"的資源，具有目的性和社會意識性。人力資源的這一特征被稱為（）

    • A、生成過程的時代性
    • B、使用過程的時效性
    • C、開發(fā)對象的能動性
    • D、閑置過程的消耗性

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