歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入成熟階段的時間是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入成熟階段的時間是（）

    • A、20世紀(jì)50年代
    • B、20世紀(jì)60年代
    • C、20世紀(jì)70年代
    • D、20世紀(jì)80年代
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    在薪酬構(gòu)成中，預(yù)先將具體的利益分享方案和考核標(biāo)準(zhǔn)告知員工，并根據(jù)員工的實(shí)際業(yè)績達(dá)成情況按規(guī)定給子兌現(xiàn)的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵薪酬

    在職業(yè)生涯管理中，提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑的責(zé)任主體是（）

    • A、員工
    • B、政府
    • C、直線經(jīng)理
    • D、組織與人力資源部門

    簡述員工培訓(xùn)中案例分析法的優(yōu)點(diǎn)。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)