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    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價(jià)值觀進(jìn)行規(guī)定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導(dǎo)向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時(shí)空制度
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    下列選項(xiàng)屬于過程型激勵(lì)理論的是（）

    • A、期望理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論

    簡述選拔性測評的含義及特點(diǎn)。

    美國心理學(xué)家海德提出的歸因理論認(rèn)為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項(xiàng)屬于外因的是（）

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、情境

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