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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    激勵(lì)過程的基本模式是（）。

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動(dòng)機(jī)
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    背景資料:

    美國(guó)IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會(huì)員，他和他的家人被邀請(qǐng)參加隆重的集會(huì)。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。

    問題: (1)該公司采用的是哪種激勵(lì)方法?

    (2)你所知道的激勵(lì)方法還有哪些?


    下列選項(xiàng)中，屬于馬斯洛需要層次理論中最基本的需要是（）

    • A、安全的需要
    • B、社交的需要
    • C、生理的需要
    • D、尊重的需要

    簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的含義及構(gòu)成。

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