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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    培訓(xùn)需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點(diǎn)內(nèi)容有（）

    • A、戰(zhàn)略分析
    • B、資源分析
    • C、環(huán)境分析:
    • D、知識(shí)分析
    • E、技能分析
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    部門經(jīng)理王某對(duì)其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績(jī)效評(píng)價(jià)中對(duì)小張?jiān)u價(jià)偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、近因效應(yīng)
    • B、個(gè)性效應(yīng)
    • C、首因效應(yīng)
    • D、情感效應(yīng)

    學(xué)習(xí)者在自然情境中根據(jù)自我學(xué)習(xí)需求，隨時(shí)隨地利用多樣化學(xué)習(xí)媒體，獲取相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)方式被稱為（）

    • A、游戲法
    • B、視聽法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、碎片化學(xué)習(xí)法

    職位的數(shù)量又稱為（）

    • A、編制
    • B、職責(zé)
    • C、職系
    • D、職級(jí)

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