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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 部門經(jīng)理王某對(duì)其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績(jī)效評(píng)價(jià)中對(duì)小張?jiān)u價(jià)偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    部門經(jīng)理王某對(duì)其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績(jī)效評(píng)價(jià)中對(duì)小張?jiān)u價(jià)偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、近因效應(yīng)
    • B、個(gè)性效應(yīng)
    • C、首因效應(yīng)
    • D、情感效應(yīng)
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    下列選項(xiàng)中，屬于工作設(shè)計(jì)內(nèi)容的有（）

    • A、工作內(nèi)容
    • B、工作職責(zé)
    • C、工作關(guān)系
    • D、工作結(jié)果
    • E、工作環(huán)境

    當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過獎(jiǎng)金的方式來鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)類型屬于（）

    • A、內(nèi)激勵(lì)
    • B、正激勵(lì)
    • C、負(fù)激勵(lì)
    • D、精神激勵(lì)

    試述柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評(píng)估的層次。

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