背景資料:

美國(guó)IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會(huì)員，他和他的家人被邀請(qǐng)參加隆重的集會(huì)。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。

問題: (1)該公司采用的是哪種激勵(lì)方法?

(2)你所知道的激勵(lì)方法還有哪些?

按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長(zhǎng)短，長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是（）。

• A、5年或者5年以上
• B、3年或者3年以上
• C、2年或者2年以上
• D、1年或者1年以上

學(xué)習(xí)者在自然情境中根據(jù)自我學(xué)習(xí)需求，隨時(shí)隨地利用多樣化學(xué)習(xí)媒體，獲取相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)方式被稱為（）

• A、游戲法
• B、視聽法
• C、頭腦風(fēng)暴法
• D、碎片化學(xué)習(xí)法