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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素。

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素。


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    在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）,.,.

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、上級主管部門
    • D、人力資源管理部門

    人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）,.,.

    • A、管理評價法
    • B、趨勢分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作負荷法

    關(guān)注公平就業(yè)機會的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式

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