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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）,.,.

    • A、管理評價法
    • B、趨勢分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作負荷法
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    員工崗位的水平變動指的是（）,.,.

    • A、晉升
    • B、輪換
    • C、外包
    • D、借調(diào)

    情感、歸屬感、社會活動、友誼以及愛的付出與獲得屬于馬斯洛需要層次理論的哪個層面的需要（）,.,.

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、愛和歸屬的需要
    • D、安全的需要

    下列選項中屬于柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估指標的有（）

    • A、反應(yīng)層
    • B、學習層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
    • E、領(lǐng)導(dǎo)層

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