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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 要根據(jù)不同的招聘要求，靈活選用適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本，錄用高質量的員工，這指的是人員招聘應遵循的（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    要根據(jù)不同的招聘要求，靈活選用適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本，錄用高質量的員工，這指的是人員招聘應遵循的（）,.,.

    • A、效率原則
    • B、平等原則
    • C、擇優(yōu)原則
    • D、全面原則
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    在招寡總費用中，屬于業(yè)務費用的有（）

    • A、通訊費
    • B、廣告費
    • C、辦公用品費
    • D、專業(yè)咨詢費
    • E、招葬工作人員的工資福利費

    下列選項中，主要關注挖掘和提高員工潛力、提高勞動生產率的是（）,.,.

    • A、人力資本
    • B、人力資源
    • C、人口資源
    • D、人才資源

    情感、歸屬感、社會活動、友誼以及愛的付出與獲得屬于馬斯洛需要層次理論的哪個層面的需要（）,.,.

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、愛和歸屬的需要
    • D、安全的需要

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