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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    • A、斯金納
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、勞勒
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    在招聘的過程中，不一定選最優(yōu)秀的，而應量才錄用，這里指的是招聘過程中應遵循的（）,.,.

    • A、競爭原則
    • B、平等原則
    • C、能級原則
    • D、全面原則

    二十世紀六十年代開始，伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和科學技術的飛速進步，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展進入（）,.,.

    • A、萌芽階段
    • B、產(chǎn)生階段
    • C、發(fā)展階段
    • D、成熟階段

    下列選項中，主要關注挖掘和提高員工潛力、提高勞動生產(chǎn)率的是（）,.,.

    • A、人力資本
    • B、人力資源
    • C、人口資源
    • D、人才資源

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