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    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    下列屬于戴爾和霍德對(duì)人力資源戰(zhàn)略的劃分的是（）,.,.

    • A、轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、參與戰(zhàn)略
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    人員錄用時(shí)必須考慮個(gè)人的能力特點(diǎn)、個(gè)性差異來(lái)安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱為（）,.,.

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競(jìng)爭(zhēng)
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

    員工崗位的水平變動(dòng)指的是（）,.,.

    • A、晉升
    • B、輪換
    • C、外包
    • D、借調(diào)

    在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點(diǎn)是（）,.,.

    • A、信息量較大
    • B、資料質(zhì)量較高
    • C、調(diào)查范圍較廣
    • D、調(diào)查效率較高

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