歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 關注勞工關系協(xié)調的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    關注勞工關系協(xié)調的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    橫向的工作擴展被稱為（）,.,.

    • A、工作專業(yè)化
    • B、工作擴大化
    • C、工作豐富化
    • D、工作輪換

    人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為（）,.,.

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競爭
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

    以下說法不正確的是（）,.,.

    • A、職位是某一時間內某一主角所擔負到一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合
    • B、職務是任務與責任的集合，它是人與事有機結合的基本單元
    • C、職權是職位依法被賦予的某種權利，以保障履行職責，完成工作任務。
    • D、職系是指職責繁簡難易、輕易大小，所需資格條件也并不相同，但工作性質卻相似的所有職位集合。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習