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    人力資源管理(一)模擬試卷三

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的作用


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    背景資料:經(jīng)過(guò)高考的激烈競(jìng)爭(zhēng),小李終于拿到了某名牌高校的錄取通知書,專業(yè)是人力資源管理。他爸爸高興壞了,別人問(wèn)及此事,他就說(shuō):我兒子讀的是官員的專業(yè),以后就是當(dāng)官的命。這弄的小李很是無(wú)語(yǔ),看著他爸爸每天的神情,就好像他現(xiàn)在已經(jīng)當(dāng)官似的,小李思所很久,決定要和他爸爸好好談?wù)?/span>……

    問(wèn)題:假如你是小李,你將如何讓爸爸了解人力資源管理的主要活動(dòng)?


    以下說(shuō)法不正確的是(),.,.

    • A、職位是某一時(shí)間內(nèi)某一主角所擔(dān)負(fù)到一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合
    • B、職務(wù)是任務(wù)與責(zé)任的集合,它是人與事有機(jī)結(jié)合的基本單元
    • C、職權(quán)是職位依法被賦予的某種權(quán)利,以保障履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
    • D、職系是指職責(zé)繁簡(jiǎn)難易、輕易大小,所需資格條件也并不相同,但工作性質(zhì)卻相似的所有職位集合。

    在工作分析中,工作參與法的優(yōu)點(diǎn)是(),.,.

    • A、信息量較大
    • B、資料質(zhì)量較高
    • C、調(diào)查范圍較廣
    • D、調(diào)查效率較高

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