歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國心理學(xué)加和行為科學(xué)家埃德加.沙因認(rèn)為，沒有一種適用于任何時(shí)代、任何人的管理方式，這種觀點(diǎn)來源于

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    美國心理學(xué)加和行為科學(xué)家埃德加.沙因認(rèn)為，沒有一種適用于任何時(shí)代、任何人的管理方式，這種觀點(diǎn)來源于

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • B、社會(huì)人假設(shè)
    • C、復(fù)雜人假設(shè)
    • D、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論、以工作任務(wù)為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織地關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    常用的數(shù)學(xué)分析方法中，壞中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、大中取大法
    • C、樂觀法
    • D、悲觀法

    試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。



    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)