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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

    2015年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

    • A、適時控制
    • B、授予權限
    • C、縝密計劃
    • D、靈活協(xié)調(diào)
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    美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為，沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式，這種觀點來源于

    • A、經(jīng)濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、復雜人假設
    • D、自我實現(xiàn)人假設

    1958年美國海軍武器局制定研制“北極星”導彈計劃時應用的最典型的管理方法是

    • A、方案前提分析法
    • B、網(wǎng)絡計劃方法
    • C、目標管理法
    • D、全面質(zhì)量管理方法

    1981年，美籍日裔管理學家威廉、大內(nèi)通過對美、日企業(yè)管理模式比較研究，提出了著名的

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

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