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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

    2015年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

    • A、主管好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應偏差
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    社會系統學派的創(chuàng)始人，美國學者切斯.納德的重要貢獻是提出了

    • A、權威接收理論
    • B、人際關系理論
    • C、科層組織理論
    • D、競爭戰(zhàn)略理論

    簡述現代管理中人本思想的依據。



    常用的數學分析方法中，壞中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、大中取大法
    • C、樂觀法
    • D、悲觀法

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