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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 泰勒制解決了企業(yè)作為一個整理如何經(jīng)營與管理的問題。

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒制解決了企業(yè)作為一個整理如何經(jīng)營與管理的問題。



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    在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃。最早發(fā)明的美國人是

    • A、薩蒂
    • B、維納
    • C、愛迪生
    • D、H.F甘特

    內(nèi)容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的原因是

    • A、生產(chǎn)力發(fā)展
    • B、環(huán)境變遷
    • C、市場競爭的影響
    • D、人際關(guān)系運動
    • E、行為科學(xué)理論的作用

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