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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 盈虧平衡分析法的基本原理是

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    盈虧平衡分析法的基本原理是

    • A、同態(tài)原理
    • B、邊際分析法理論
    • C、庫(kù)存輪
    • D、排隊(duì)論
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    由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的原因是

    • A、生產(chǎn)力發(fā)展
    • B、環(huán)境變遷
    • C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響
    • D、人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)
    • E、行為科學(xué)理論的作用

    常用的數(shù)學(xué)分析方法中，壞中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、大中取大法
    • C、樂(lè)觀法
    • D、悲觀法

    下列決策當(dāng)中，屬于決策“硬”的方法是

    • A、個(gè)人判斷決策法
    • B、頭腦風(fēng)暴法
    • C、線性規(guī)劃法
    • D、質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法

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