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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對(duì)有效管理人員最為重要。

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對(duì)有效管理人員最為重要。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
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    亞當(dāng)斯公平理論側(cè)重研究的內(nèi)容是

    • A、人類需要層次之間的遞進(jìn)關(guān)系
    • B、個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
    • C、不同需要追求者的心理與行為特點(diǎn)
    • D、工資報(bào)酬分配的合理性對(duì)人心理和行為的影響

    簡(jiǎn)述弗魯姆期望理論的基本內(nèi)容和其公式。 

    按照馬斯洛的需要層次論，下列處于低層的需要是（）

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、歸屬需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

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