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    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論
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    按高標(biāo)準(zhǔn)行事，或在競爭中取勝的愿望屬于()

    • A、歸屬需要
    • B、成就需要
    • C、權(quán)力需要
    • D、關(guān)系需要

    按照麥克利蘭的成就需要理論，有效管理者的需要結(jié)構(gòu)是（）

    • A、高度權(quán)力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、適度成就需要
    • E、低度社交需要

    內(nèi)容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、需求層次理論
    • D、成就需要理論
    • E、雙因素理論

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