歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強(qiáng)化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    期望理論認(rèn)為，目標(biāo)效價(jià)(V)與期望值(E)的不同結(jié)合，會產(chǎn)生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是() 

    • A、中E·中V
    • B、高E·高V
    • C、低E·高V
    • D、高E·低V

    激勵是一個將外部刺激內(nèi)化的過程，根據(jù)行為科學(xué)研究，激勵模式可以表示為

    • A、需求→動機(jī)→行為→滿足
    • B、動機(jī)→需求→滿足→行為
    • C、需求→滿足→動機(jī)→行為
    • D、滿足→需求→行為→動機(jī)

    依據(jù)雙因素理論，下列屬于保健因素的是(　　　)

    • A、管理方式與管理政策
    • B、工作具有挑戰(zhàn)性
    • C、職業(yè)發(fā)展與成就
    • D、行為表現(xiàn)受表彰

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)