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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關鍵在于

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關鍵在于

    • A、改變工作環(huán)境
    • B、加強工作監(jiān)督
    • C、按時發(fā)放工資
    • D、使工作豐富化
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    在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）。 

    • A、積極強化
    • B、消極強化
    • C、懲罰
    • D、消退

    下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

    • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
    • B、獎勵的價值不以工作績效為標準
    • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
    • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為

    期望理論依據的假設是

    • A、滿足—生產效率
    • B、不滿足—生產效率
    • C、滿足—組織績效
    • D、不滿足—組織績效

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