歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關系，主要包括

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關系，主要包括

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、需求層次理論
    • D、成就需要理論
    • E、雙因素理論
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    期望理論的基本觀點可以用公式表示為()

    • A、M=V.E
    • B、E=M.V
    • C、V=E/M
    • D、E=V/M

    麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對有效管理人員最為重要。

    • A、正確
    • B、錯誤

    某員工善于做表面文章，喜歡在領導面前表現(xiàn)自己，領導決定對他視而不見、不予理睬。按照強化理論的觀點，領導這種做法屬于

    • A、積極強化
    • B、消極強化
    • C、懲罰
    • D、消退

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習