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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照麥克利蘭的成就需要理論，有效管理者的需要結構是（）

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    按照麥克利蘭的成就需要理論，有效管理者的需要結構是（）

    • A、高度權力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、適度成就需要
    • E、低度社交需要
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    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    簡述麥克利蘭提出的成就需要理論的內容。

    根據(jù)期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（） 

    • A、績效與獎勵的相關性
    • B、績效與懲罰的相關性
    • C、績效的大小
    • D、能力的大小

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