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    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    激勵是一個將外部刺激內(nèi)化的過程，根據(jù)行為科學(xué)研究，激勵模式可以表示為

    • A、需求→動機→行為→滿足
    • B、動機→需求→滿足→行為
    • C、需求→滿足→動機→行為
    • D、滿足→需求→行為→動機
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    麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對有效管理人員最為重要。

    • A、正確
    • B、錯誤

    提出成就需要理論的是

    • A、馬斯洛
    • B、弗魯姆
    • C、麥克利蘭
    • D、赫茨伯格

    下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

    • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
    • B、獎勵的價值不以工作績效為標(biāo)準(zhǔn)
    • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關(guān)
    • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為

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