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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 結(jié)合斯金納的強(qiáng)化理論，談?wù)劰芾碚邞?yīng)該如何正確運(yùn)用懲罰。

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    結(jié)合斯金納的強(qiáng)化理論，談?wù)劰芾碚邞?yīng)該如何正確運(yùn)用懲罰。

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    根據(jù)霍蘭德的觀點(diǎn)，適合于從事涉及人際間的活動的職業(yè)的人，其個性定向是( )

    • A、現(xiàn)實(shí)操作型
    • B、管理型
    • C、常規(guī)型
    • D、社會型

    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策可分為八個階段，第一個階段是( )

    • A、確定目標(biāo)
    • B、發(fā)現(xiàn)問題
    • C、核定價值準(zhǔn)則
    • D、確定問題

    組織文化理論的興起對組織行為科學(xué)理論的研究有哪些影響？

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