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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從組織應(yīng)達到的功效看，組織變革和發(fā)展應(yīng)達到的具體目標是

    2012年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    從組織應(yīng)達到的功效看，組織變革和發(fā)展應(yīng)達到的具體目標是

    • A、使組織具有足夠的穩(wěn)定性，以利于實現(xiàn)組織目標

    • B、使組織具有對外適應(yīng)性與靈活性，對內(nèi)具有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能

    • C、使組織具有足夠的持續(xù)性

    • D、

      使組織具有足夠的適應(yīng)性


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    以下不屬于領(lǐng)導的功能的是( )

    • A、集權(quán)式
    • B、民主式
    • C、參與式
    • D、放任式

    組織行為學把組織看作是一個( )

    • A、封閉的社會組織
    • B、無機的社會組織
    • C、靜態(tài)的社會組織
    • D、開放的、有機的社會組織

    人際關(guān)系學派認為沖突( )

    • A、有害無益
    • B、有利無害
    • C、保持適度水平是有益的
    • D、有其存在的合理性

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