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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織行為學(xué)家研究認(rèn)為，傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論是一種( )

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    組織行為學(xué)家研究認(rèn)為，傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論是一種( )

    • A、以人為本的理論
    • B、封閉式的系統(tǒng)理論
    • C、開放系統(tǒng)理論
    • D、權(quán)變理論
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    根據(jù)霍蘭德的觀點(diǎn)，適合于從事涉及人際間的活動的職業(yè)的人，其個(gè)性定向是( )

    • A、現(xiàn)實(shí)操作型
    • B、管理型
    • C、常規(guī)型
    • D、社會型

    美國學(xué)者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( )

    • A、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、作風(fēng)
    • B、制度、結(jié)構(gòu)、技能
    • C、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度
    • D、戰(zhàn)略、技能、作風(fēng)

    人際關(guān)系學(xué)派認(rèn)為沖突( )

    • A、有害無益
    • B、有利無害
    • C、保持適度水平是有益的
    • D、有其存在的合理性

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