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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 7.一組重要責任相似或相同的職位是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    7.一組重要責任相似或相同的職位是（ ）（2016.10）

    • A、職務

    • B、職責

    • C、職權

    • D、職系

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    26.通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調動和激勵員工為核心的新型管理模式，它的關鍵組成部分有（ ）（2016.10）

    • A、群策群力

    • B、充分實踐

    • C、績效考核

    • D、工作過程定位

    • E、職業(yè)生涯規(guī)劃

    37.背景資料：宏達公司新員工培訓

    宏達公司是一家省級科技開發(fā)公司，公司效益一直比較好，成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作，隨著公司業(yè)務的逐步拓展，為了適應企業(yè)需要，今年準備從高校應屆畢業(yè)生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司，準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管，正在計劃安排新員工的培訓工作。

    問題：假如你是張明，請列出新員工培訓的內容有哪些。（2016.10）




    36.試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。（2016.10）


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