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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 18.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第四層面是指（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    18.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第四層面是指（ ）（2016.10）

    • A、依樣畫(huà)新

    • B、舉一反三

    • C、自我管理

    • D、融會(huì)貫通

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    14.進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)遵循的原則是（ ）（2016.10）

    • A、可觀(guān)察原則

    • B、個(gè)性化原則

    • C、可行性原則

    • D、差異性原則

    29.屬于認(rèn)知測(cè)驗(yàn)的有（ ）（2016.10）

    • A、成就測(cè)驗(yàn)

    • B、智力測(cè)驗(yàn)

    • C、價(jià)值觀(guān)測(cè)驗(yàn)

    • D、能力傾向測(cè)驗(yàn)

    • E、職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)

    25.不屬于霍蘭德人格類(lèi)型一職業(yè)類(lèi)型匹配理論的職業(yè)分類(lèi)類(lèi)型是（ ）（2016.10）

    • A、現(xiàn)實(shí)型

    • B、藝術(shù)型

    • C、宗教型

    • D、社會(huì)型

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