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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱(chēng)為（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    3.關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱(chēng)為（ ）（2016.10）

    • A、產(chǎn)業(yè)模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

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    29.屬于認(rèn)知測(cè)驗(yàn)的有（ ）（2016.10）

    • A、成就測(cè)驗(yàn)

    • B、智力測(cè)驗(yàn)

    • C、價(jià)值觀(guān)測(cè)驗(yàn)

    • D、能力傾向測(cè)驗(yàn)

    • E、職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)

    33.簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源供需非平衡的表現(xiàn)。（2016.10）



    12.招募日期的具體計(jì)算公式為（ ）（2016.10）

    • A、招募日期=用人日期一培訓(xùn)周期

    • B、招募日期=用人日期一招聘周期

    • C、招募日期=用人日期一準(zhǔn)備周期

    • D、招募日期=用人日期+準(zhǔn)備周期

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