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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關(guān)系。

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關(guān)系。


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    人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差 

    • B、暈輪效應(yīng)偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效應(yīng)偏差

    通過與被調(diào)查者面對面地進行交談、討論而收集信息資料的方法是

    • A、觀察法
    • B、問卷法
    • C、訪談法
    • D、文獻調(diào)查法

    法約爾的一般管理理論強調(diào)的是技術(shù)性和具體操作性。

      

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