歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，提高勞動效率的關(guān)鍵在于

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，提高勞動效率的關(guān)鍵在于

    • A、改變工作環(huán)境

    • B、加強(qiáng)工作監(jiān)督

    • C、按時發(fā)放工資

    • D、使工作豐富化

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    在運(yùn)用數(shù)學(xué)分析方法決策時，好中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、小中取大法
    • C、樂觀法
    • D、悲觀法

    內(nèi)容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、公平理論

    • B、期望理論

    • C、需求層次理論

    • D、成就需要理論

    • E、雙因素理論

    簡述管理控制的基本內(nèi)容。


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)