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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

    • A、人事招聘  

    • B、工時記錄

    • C、工資管理 

    • D、人事監(jiān)督

    • E、人力資源開發(fā)

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    法約爾的一般管理理論強調(diào)的是技術(shù)性和具體操作性。

      

    依據(jù)威廉·大內(nèi)2理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點是

    • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個人決策與個人負(fù)責(zé)

    • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體決策與集體負(fù)責(zé)

    • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體決策與集體負(fù)責(zé)

    • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個人決策與個人負(fù)責(zé)

    人們從兩個或兩個以上備選行動方案中做出選擇的管理環(huán)節(jié)是

    • A、決策
    • B、計劃
    • C、控制
    • D、海調(diào)

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