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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 內(nèi)容型激勵(lì)理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    內(nèi)容型激勵(lì)理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、公平理論

    • B、期望理論

    • C、需求層次理論

    • D、成就需要理論

    • E、雙因素理論

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    人們從兩個(gè)或兩個(gè)以上備選行動(dòng)方案中做出選擇的管理環(huán)節(jié)是

    • A、決策
    • B、計(jì)劃
    • C、控制
    • D、海調(diào)

    在管理一k強(qiáng)調(diào)啟發(fā)內(nèi)因，強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，主張實(shí)行自我控制，這種理論被稱為


    • A、X理論

    • B、Y理論 

    • C、Z理論

    • D、泰勒制

    下列關(guān)于控制與計(jì)劃關(guān)系的表述，正確的是

    • A、控制為計(jì)劃提供標(biāo)準(zhǔn)
    • B、控制是計(jì)劃的繼續(xù)
    • C、控制是計(jì)劃的前提
    • D、計(jì)劃的科學(xué)性取決于控制

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