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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當(dāng)下屬的成熟程度發(fā)展到成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當(dāng)下屬的成熟程度發(fā)展到成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、命令式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • B、說服式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • C、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

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    查爾斯·巴貝奇是科學(xué)管理的先驅(qū)，他特別強調(diào)勞資協(xié)作，并提出了

    • A、計件工資制度  

    • B、計時工資制度

    • C、差別計件工資制度

    • D、工資加利潤分享制度

    管理主體借助組織層級關(guān)系，將信息直線逐級傳遞。這種溝通方式被稱為

    • A、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
    • B、環(huán)式溝通
    • C、輪式溝通
    • D、Y式溝通

    赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關(guān)鍵在于

    • A、改變工作環(huán)境

    • B、加強工作監(jiān)督

    • C、按時發(fā)放工資

    • D、使工作豐富化

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