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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 一般可以通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、改變組織中的人員構(gòu)成和組織發(fā)展等途徑實(shí)現(xiàn)的變革是什么變革（ ）。

    13126管理學(xué)原理(初級(jí))高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    一般可以通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、改變組織中的人員構(gòu)成和組織發(fā)展等途徑實(shí)現(xiàn)的變革是什么變革（ ）。

    • A、技術(shù)變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、人員變革
    • D、組織文化變革
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    屬于頭腦風(fēng)暴法四項(xiàng)基本原則（ ）。

    • A、暢所欲言
    • B、勿評(píng)優(yōu)劣
    • C、大膽創(chuàng)新
    • D、集思廣益
    • E、匿名高效

    管理者宴請(qǐng)重要客戶時(shí)，所行使的角色是（ ）。

    • A、人際關(guān)系方面的角色
    • B、信息傳遞方面的角色
    • C、決策制定方面的角色
    • D、事后控制方面的角色

    “企業(yè)曾對(duì)職工加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)定額給予獎(jiǎng)酬，后研究認(rèn)為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，因此不再給獎(jiǎng)勵(lì)，從而使加班加點(diǎn)的職工逐漸減少。”這屬于強(qiáng)化理論中的（ ）。

    • A、正強(qiáng)化
    • B、懲罰
    • C、負(fù)強(qiáng)化
    • D、自然消退

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