依據(jù)下屬的成熟度選擇領導方式的理論是（ ）。

• A、領導特質(zhì)理論
• B、菲德勒的權變理論
• C、領導方式理論
• D、領導生命周期理論

控制的范圍、程度和頻度恰到好處，防止控制過多或控制不足，這體現(xiàn)了控制的（ ）。

• A、及時性
• B、經(jīng)濟性
• C、彈性
• D、適度性

案例：魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術，到底哪一位最好呢?”扁鵲答說：“大哥最好，二哥次之，我最差?！蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?”扁鵲答說：“我大哥治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我二哥治病，是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而治病，是治病于病情嚴重之時，一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等做法，所以以為我的醫(yī)術高明，名氣因此響遍全國?！蔽耐跽f：“你說得好極了?！?問題： 1.從管理控制角度講，扁鵲三兄弟的治病方式分別屬于哪些控制類型? 2.結合扁鵲三兄弟的治病的效果談談三種不同類型的控制各自的作用。